Sentaris Kompetenz-Pool exklusiv
Sentaris frischt Ihre Rentner auf!
Mit jeder Fachkraft, die Ihr Unternehmen in die Rente entlässt, geht oftmals auch ein unbezahlbarer Erfahrungsschatz und wertvolles Wissen verloren – ungeachtet der vielschichtigen Fähigkeiten eines jeden Einzelnen.
Bei alle dem handelt es sich um wertvolle Kompetenzen, die sich bis dahin tagtäglich in Ihrem Unternehmen gebildet haben und in erster Linie nutzenbringend zum Einsatz kamen – zumeist bleibt eine Lücke, die aktuell nicht mit adäquatem »Nachwuchs« zu füllen ist. Sentaris bietet Modelle, die es Unternehmen ermöglichen exakt auf diese breite Kompetenzbasis der »Ehemaligen« zurückzugreifen. Wann immer es erforderlich wird, reak^vieren wir die Ressourcen der Ruheständler, und Sie bringen sie projektbezogen sowie bedarfsgerecht zum Einsatz – ganz im Sinne Ihres Unternehmens.
Das neue, erweiterte Sentaris-Angebot:
- Sobald aus einem Ihrer Mitarbeitenden ein (Un)Ruheständler wird, nehmen wir ihn oder sie im neuen SENTARIS KOMPETENZ-POOL »EXKLUSIV« auf. Natürlich nur auf freiwilliger Basis des Mitarbeitenden. Dieser Kompetenz-Pool wird exklusiv für Ihr Unternehmen gebildet und Sie greifen hierauf mit Vorrecht zurück.
- Wir pflegen die Profile der sog. Sentarier – also die Wissens- und Kompetenz-Ressourcen Ihrer ehemaligen Mitarbeitenden – und spielen sie genau dann aus, wenn sie gebraucht werden.
- Damit Sie sich dem Tagesgeschäft widmen können, übernimmt Sentaris die Prozessabwicklung des Kompetenztransfers von A bis Z. Dabei kümmern wir uns alle Belange der Vetragspartner – sowohl der Unternehmer wie auch der Sentarier – von der Profilerfassung und -pflege, über die Projektzuordnung bis zur Abrechnung
Ihr Nutzen:
- Sie sichern sich die wertvollen Ressourcen Ihrer »Ehemaligen«, ganz im Sinne der Zukunt Ihres Unternehmens und konzentrieren sich weiterhin auf das hohe Kompetenz-Niveau Ihres Hauses und qualitatives Wachstum!Sentaris hält Ihre Ruheständler frisch!
Sie haben vorher noch Fragen?
Erste Antworten gibt es hier oder unter Telefon +49 7731 791 12 53 [Sentaris Zentrale].
Wie schnell stehen die Sentarier zur Verfügung?
In der Regel sehr zügig, je nachdem, ob ein geeigneter Sentarier im Pool vertreten ist und ob er/sie den Auftrag mit Ihren zeitlichen Vorgaben annimmt.
Sentaris baut den Pool an Ruheständlern stetig aus und erhöht damit die Chance auf eine wunschgemäße Verfügbarkeit.
Über welchen Zeitraum darf ich den Sentarier beschäftigen?
Es gibt keine generelle zeitliche Beschränkung. Allerdings werden unsere Sentarier in der Mehrzahl der Fälle für eher kurzzeitige Aufträge eingesetzt.
Wie ist der rechtliche Status der Arbeitnehmer in meinem Unternehmen?
Der Ruheständler, den Sentaris mit Ihrem Projektauftrag betraut, ist wiederum Auftragnehmer von Sentaris.
Ein direktes rechtliches Verhältnis besteht nur zwischen Ihnen und Sentaris.
Kann ich das Engagement auch vorzeitig beenden, falls die Zusammenarbeit doch nicht mehr passt?
Eine Beendigung ist jederzeit möglich, da nur tatsächlich erbrachte Leistungen abgerechnet werden.
Sentaris bietet Ihnen jedoch die Möglichkeit, andere Sentarier aus dem Gesamtpool für das beauftragte Projekt einzusetzen.
Ab welcher Zahl von Rentnern lohnt sich die Bildung eines Sentaris Kompetenz-Pools?
Es gibt keine „Mindest“-Anzahl von Ruheständlern, die uns ein Unternehmen melden muss.
Entscheidend ist: Wie wichtig ist es für Sie als Unternehmer, sich die Kompetenzen Ihrer »alten Mitarbeitenden« noch über deren Rente hinaus zu sichern.
Was kostet die Anmeldung bei Sentaris?
Die Registrierung und Anfragestellung, d.h. das Einbringen einer Projektanfrage ist bei Sentaris absolut kostenfrei.
Es werden nur tatsächlich erfolgte Einsätze in Rechnung gestellt.
