25.04.2024
SENTARIS KOMPETENZ-POOL » EXKLUSIV «
Sentaris frischt Ihre Rentner auf!
Mit jeder Fachkraft, die Ihr Unternehmen in die Rente entlässt, geht oftmals auch ein unbezahlbarer Erfahrungsschatz und wertvolles Wissen verloren – ungeachtet der vielschichtigen Fähigkeiten eines jeden Einzelnen.
Bei alle dem handelt es sich um wertvolle Kompetenzen, die sich bis dahin tagtäglich in Ihrem Unternehmen gebildet haben und in erster Linie nutzenbringend zum Einsatz kamen – zumeist bleibt eine Lücke, die aktuell nicht mit adäquatem »Nachwuchs« zu füllen ist. Sentaris bietet Modelle, die es Unternehmen ermöglichen exakt auf diese breite Kompetenzbasis der »Ehemaligen« zurückzugreifen. Wann immer es erforderlich wird, reak^vieren wir die Ressourcen der Ruheständler, und Sie bringen sie projektbezogen sowie bedarfsgerecht zum Einsatz – ganz im Sinne Ihres Unternehmens.
Das neue, erweiterte Sentaris-Angebot:
- Sobald aus einem Ihrer Mitarbeitenden ein (Un)Ruheständler wird, nehmen wir ihn oder sie im neuen SENTARIS KOMPETENZ-POOL »EXKLUSIV« auf. Natürlich nur auf freiwilliger Basis des Mitarbeitenden. Dieser Kompetenz-Pool wird exklusiv für Ihr Unternehmen gebildet und Sie greifen hierauf mit Vorrecht zurück.
- Wir pflegen die Profile der sog. Sentarier – also die Wissens- und Kompetenz-Ressourcen Ihrer ehemaligen Mitarbeitenden – und spielen sie genau dann aus, wenn sie gebraucht werden.
- Damit Sie sich dem Tagesgeschäft widmen können, übernimmt Sentaris die Prozessabwicklung des Kompetenztransfers von A bis Z. Dabei kümmern wir uns alle Belange der Vetragspartner – sowohl der Unternehmer wie auch der Sentarier – von der Profilerfassung und -pflege, über die Projektzuordnung bis zur Abrechnung
Ihr Nutzen:
- Sie sichern sich die wertvollen Ressourcen Ihrer »Ehemaligen«, ganz im Sinne der Zukunt Ihres Unternehmens und konzentrieren sich weiterhin auf das hohe Kompetenz-Niveau Ihres Hauses und qualitatives Wachstum!Sentaris hält Ihre Ruheständler frisch!
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Senior Work Manage Ment
Sentaris ist eine Plattform, auf der sich Wissensträger sammeln, die bereit sind, ihr Knowhow und ihre Erfahrung weiterzugeben. Das Besondere: Diese Wissensträger sind allesamt Ruheständler. Ruheständler, die keinen (oder nicht nur) Ruhestand wollen, sondern als Freiberufler hin und wieder flexibel in Unternehmen mitwirken. Als Coach, als Berater, als Mentor, als Trainer, als Ausbilder, als Begleiter, zur Überwachung, als erfahrener
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Deutschland
Macht Weiter.
Bei Sentaris kommen Unruheständler auf Projektsuche mit
Unternehmen zusammen, die gezielt nach persönlichem Support suchen:
zeitlich begrenzt, mit Engagement und dem Blick fürs Wesentliche!
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