Der Sentaris-Unruheständler
…bringt zwei ganz besondere Eigenschaften mit:
seine hohe Eigenmotivation und die routinierte Gelassenheit eines erfahrenen Seniors.
Aber nicht nur das – Sentarier verfügen auch über:
- ein hohes Ausbildungsniveau
- eine langjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse von Strukturen und Prozessen
- Vorwissen und benötigen daher – je nach Aufgabe – wenig Einarbeitungszeit
Außerdem hat der Sentarier Zeit. Darum steht er für den kurzfristigen aber auch für einen kurzzeitigen Einsatz zur Verfügung!
KLASSE STATT MASSE:DER SENTARIS- FACHKRÄFTEPOOL
Bevor ein Unruheständler bei Sentaris Mitglied werden kann, ermitteln wir sein Leistungsniveau. Erst dann »gehören sie oder er dazu«. Der Sentaris-Pool besteht aus Menschen im aktiven Ruhestand, aus allen Branchen und den verschiedensten Nationalitäten. Unsere Sentarier können einen wertvollen Support leisten – als Unternehmer profitieren Sie davon. Die erfahrenen WissensTräger sind vielfältig einsetzbar, beispielsweise:
- als pragmatische Kraft in operativen Prozessen
- für den projekt- oder teilaufgabenorientierten Support
- als Ausbilder mit zusätzlicher Kompetenz und Erfahrung
- als Mentor für Berufsrückkehrer, Auszubildende oder Migranten
Eines eint sie alle:
Der Wunsch nach Weiterführung von Tätigkeiten in einem beruflichen Umfeld.
DER SENTARIS-UNTERNEHMERNUTZEN
Als Unternehmer profitieren Sie nicht nur von Wissen und Erfahrung »On-Demand«, sondern auch von der kompletten Sentaris-Auftragsabwicklung von A bis Z. Das reduziert Ihren firmeninternen, administrativen Aufwand enorm, entlastet und bringt Sicherheit – denn sämtliche organisatorischen Erfordernisse werden durch Sentaris erledigt.
Senior Work Manage Ment
Sie suchen eine Fachkraft, die sich Zeit nimmt, beispielsweise für die Einarbeitung von Auszubildenden, Berufsrückkehrern oder Migranten? Die als kompetenter Berater und pragmatischer Problemlöser Ihrem Team in operativen Prozessen zur Seite steht? Oder jemanden, der ein geschultes Auge auf die Maschinenbediener wirft und sich um deren Arbeitssicherheit kümmert?
Dann registrieren Sie sich am besten noch heute kostenlos auf der Sentaris-Plattform. Denn gute Leute für passende Projekte gibt es nicht gerade wie Sand am Meer.
Senior Work Manage Ment
Sie suchen eine Fachkraft, die sich Zeit nimmt, beispielsweise für die Einarbeitung von Auszubildenden, Berufsrückkehrern oder Migranten? Die als kompetenter Berater und pragmatischer Problemlöser Ihrem Team in operativen Prozessen zur Seite steht? Oder jemanden, der ein geschultes Auge auf die Maschinenbediener wirft und sich um deren Arbeitssicherheit kümmert?
Dann registrieren Sie sich am besten noch heute kostenlos auf der Sentaris-Plattform. Denn gute Leute für passende Projekte gibt es nicht gerade wie Sand am Meer.
Bernd U. 68, Diplom-Ingenieur
Als Inhaber einer kleinen Dreherei ist man ein »Alleskümmerer«. Ein intensives Einarbeiten ungelernter Kräfte kommt da oft zu kurz. Dank Sentaris haben wir jetzt einen erfahrenen Praktiker im Haus, der perfekt zu uns passt. Zeitlich flexibel kümmert er sich stundenweise um unsere Leute – auch um die Kollegen mit Migrationshintergrund. Er erklärt, was zum Beispiel bei einem Maschinenalarm zu tun ist, zeigt Wege und Möglichkeiten für effizientes Arbeiten auf und behält die Arbeitssicherheit im Blick. Dass er so auch die Produktivität erhöht, ist das Beste daran, aber nicht nur das:
Für meine Akquise-Arbeiten hält er mit den Rücken frei und sorgt mit seiner netten Art dafür, dass aus vielen Mitarbeitenden ein tolles Team wird.
Sabine K. 59, Bezirksleiterin
Als Bezirksleiterin einer Bäckereikette benötige ich von Zeit zu Zeit kompetente Unterstützung. Sehr schnell, sehr unkompliziert und manchmal nur für wenige Tage. Jemand der nicht lange fackelt, sondern macht… Welche Aufgabe steht an – wo fehlt Wissen, das aufgebaut werden muss? Welche Tipps und Tricks gibt es, damit der Laden läuft?
Über Sentaris haben wir exakt so eine Fachfrau kennengelernt: Eine ehemalige Bäckerei-Bezirksleiterin, jetzt im Ruhestand – aber immer noch »mit Hummeln im Hintern«… Diese Springer-Notfallnummer habe ich jetzt immer parat.
Deutschlands Wirtschaft steht vor einer wachsenden Herausforderung.
Während in fast allen Bereichen junge Fachkräfte nur schleppend nachrücken, verlassen immer mehr bewährte Fachkräfte das Unternehmen. Wissen und Können gehen in Ruhestand und »wachsen aus dem Unternehmen heraus« – mit gravierenden Folgen: Schwächung der Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens, Bedrohung der Marktposition, verminderte Leistungsqualität durch mangelnde Ressourcen.
Wie Sie mit Sentaris dem Fachkräftemangel entgegenwirken, erfahren Sie hier:
Deutschlands Wirtschaft steht vor einer wachsenden Herausforderung.
Während in fast allen Bereichen junge Fachkräfte nur schleppend nachrücken, verlassen immer mehr bewährte Fachkräfte das Unternehmen. Wissen und Können gehen in Ruhestand und »wachsen aus dem Unternehmen heraus« – mit gravierenden Folgen: Schwächung der Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens, Bedrohung der Marktposition, verminderte Leistungsqualität durch mangelnde Ressourcen.
Wie Sie mit Sentaris dem Fachkräftemangel entgegenwirken, erfahren Sie hier:
