08.05.2024
Wissenstransfer:
Wie Unternehmen von der Erfahrung und dem Know-how älterer Mitarbeiter profitieren.
Unternehmen sind heute händeringend auf der Suche nach Fachkräften. Schade eigentlich. Denn Fachkräfte sind in ausreichender Zahl vorhanden! Sie werden nur übersehen. Wir von Sentaris sind angetreten, um diesen blinden Fleck zu beheben. Deshalb bringen wir selbstständige Unruheständler – wir nennen sie „Sentarier“ – projektbezogen zusammen mit Unternehmen. Denn wir wollen verhindern, dass Sie zu denen gehören, bei denen Umsatz und Leistung auf der Strecke bleiben, weil geeignetes Personal fehlt.
Es gibt viele gute Gründe, Fachkräfte mit jahrzehntelanger Berufserfahrung zu beschäftigen.
Die wichtigsten stellen wir Ihnen hier vor:
- Erfahrung und Fachwissen: Senioren, die keine Lust haben, beruflich schon die Beine hochzulegen, haben oft jahrzehntelange Erfahrung in ihrem Fachgebiet und verfügen über ein tiefes Fachwissen, das sie weitergeben möchten.
- Kontinuität und Stabilität: Unruheständler gewährleisten Kontinuität und Stabilität in Ihrem Unternehmen, weil sie oft langjährige Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufgebaut haben.
- Mentoring und Coaching: Sentarier fungieren als Mentoren und Coaches für jüngere Mitarbeiter und helfen ihnen so, Fähigkeiten und Fachwissens zu entwickeln.
- Innovation und Kreativität: Von wegen altbacken! Durch ihre vielfältigen Erfahrungen tragen Unruheständler zur Innovation und Kreativität in Ihrem Unternehmen bei, weil sie neue Perspektiven und Ideen einbringen.
- Imagegewinn: Sentarier, die für Ihr Unternehmen im Einsatz sind, tragen maßgeblich zum positiven Image Ihres Unternehmens bei. Denn Sie zeigen sich als Arbeitgeber, der die Erfahrung älterer Mitarbeiter wertschätzt.
Für mehr Informationen dazu, warum auch Sie unbedingt auf Wissensträger mit Erfahrung setzen sollten, folgen Sie uns doch auf Social Media.
Das könnte Sie interessieren
Senior Work Manage Ment
Sentaris ist eine Plattform, auf der sich Wissensträger sammeln, die bereit sind, ihr Knowhow und ihre Erfahrung weiterzugeben. Das Besondere: Diese Wissensträger sind allesamt Ruheständler. Ruheständler, die keinen (oder nicht nur) Ruhestand wollen, sondern als Freiberufler hin und wieder flexibel in Unternehmen mitwirken. Als Coach, als Berater, als Mentor, als Trainer, als Ausbilder, als Begleiter, zur Überwachung, als erfahrener
Senior Work Manage Ment
Sentaris ist eine Plattform, auf der sich Wissensträger sammeln, die bereit sind, ihr Knowhow und ihre Erfahrung weiterzugeben. Das Besondere: Diese Wissensträger sind allesamt Ruheständler. Ruheständler, die keinen (oder nicht nur) Ruhestand wollen, sondern als Freiberufler hin und wieder flexibel in Unternehmen mitwirken. Als Coach, als Berater, als Mentor, als Trainer, als Ausbilder, als Begleiter, zur Überwachung, als erfahrener
Deutschland
Macht Weiter.
Bei Sentaris kommen Unruheständler auf Projektsuche mit
Unternehmen zusammen, die gezielt nach persönlichem Support suchen:
zeitlich begrenzt, mit Engagement und dem Blick fürs Wesentliche!
Deutschland
Macht Weiter.
Bei Sentaris kommen Unruheständler auf Projektsuche mit Unternehmen zusammen, die gezielt nach persönlichem Support suchen: zeitlich begrenzt, mit Engagement und dem Blick fürs Wesentliche!